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    東莞廠服訂做介紹工作服的定做優缺點分析有誰知道呢?



    快來看!東莞廠服訂做介紹定做服是優缺點進行分析
    東莞廠服訂做闡述任何事物都存在利與弊,所以,有人說秋季工作服只有利,沒有弊,這是不符合事物規律的,無論再美好的東西都具有兩面性,只不過我們對某物的需求愿意付出代價,所以忽略了弊端,定制工作服也如此。
    東莞廠服訂做優點
    既然是定做,就必然是量體裁衣的,所以,定制的工作服與身體線條非常吻合,不會造成衣物寬松,或過長,太緊等,而且,定制的工作服在形象上不僅可以表現個人氣質,企業形象和風格也能深刻地表達出來。這是因為,定做工作服還具有突破傳統設計觀念,能為客戶提供個性化定制的操作,所以,企業裝飾風格不必依賴工作服,這樣甚至可以更完美地展現企業文化。另外,定制的工作服面料可選,為此,工作服定做價格較之成衣更低廉,而且通常還具有完善的售后服務。
    東莞廠服訂做的目的是為了完善購買成衣的不足,而工作服定制的弊端還沒有新的形式來完善。所以,正視工作服定制的利弊是工作服定制企業應有的態度,蒙蔽客戶只會使行業停滯不前。
    東莞廠服訂做的缺點
    東莞廠服訂做闡述工作服的定制實際上就是把量體,設計等步驟轉移到了客戶家中,而不是簡單地統計身體數據就進入工廠進行制作的,所以,對于大型企業而言會覺得勞煩,比如,一個200人的企業,通常量體就需要1天時間,雖然各工作服企業正在改善量體方式,以提高效率,但仍會影響員工的工作。 其次,如果企業技術,設計師,以及資質等水平有限,則會導致設計出來的工作服不盡人意,更重要的恐怕是影響企業形象,這種情況也并不是沒有發生過。工作服定制市場很大,很多企業也紛紛加入,但技術卻并不完備,這是造成定制失敗的主因。
    另外,因為工作服定制通常是批量的,數量較多,所以,小型企業雖然也能定制,但因為定量較少,很多工作服棉服考慮到成本,因而難以接受。雖然合乎情理,但仍然是工作服定制企業著力改變的一方面。

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